- सम्भावना है कि AI दुनिया को अंत की ओर ले जाएगा, लेकिन इससे कम्पनियों का तेज़ी से विकास होगा।
- तेज़ी से चलिए, क्योंकि तेज़ी से चलना ही आपके प्रतियोगी के मुक़ाबले आपके लिए एक बड़ा फ़ायदा है।
- अंदर से स्टार्टअप हमेशा बुरी तरह टूटे हुए होते हैं।
- आज हर कोई उस Hack की तलाश में है कि बिना कड़ी मेहनत किए सफलता का सीक्रेट क्या है
- एक बात जिसे Founder हमेशा कम आंकते हैं वह यह है कि Recruit करना कितना कठिन है।
- अपने पैसे को Productivity के लिए खर्च करना ठीक है। लेकिन बेकार की चीजों में पैसों को जलाना ठीक नहीं है।
- जीवन की गुणवत्ता और ऊर्जा की लागत का संबंध बहुत बड़ा है।
- पैसा ख़ुशी खरीद सकता है या नहीं, यह आज़ादी जरूर खरीद सकता है, और यह एक बहुत बड़ी बात है। साथ ही धन की कमी भी बहुत तनावपूर्ण होती है।
- अरबों डॉलर की कंपनियां बनाने का तरीका सबसे पहले कुछ ऐसा बनाना है जो लोगों को पसंद आए। वहाँ वास्तव में कोई शॉर्टकट नहीं चलता है।
- लोगों की सफलता उनकी आदतों पर ही निर्भर करती है
- अपनी कम्पनी के लिए ऐसा Vision बनाएँ जो स्पष्ट हो और जिसे आसानी से समझा जा सके। और Mission ऐसा बनाइए जिस पर लोगों का भरोसा हो।
- यदि आप Compromise करते हैं और किसी औसत दर्जे के व्यक्ति को अपने काम पर रखते हैं, तो आपको हमेशा इसका पछतावा होगा।
- बैकग्राउंड अपडेट करना पूरा भविष्य है।
- लोग हमेशा किसी विचार को छोटा या मूर्खतापूर्ण कहने की गलती करते हैं क्योंकि वे नहीं समझते कि इसका विकास कैसे होगा।
- लोगों को Search करना पसंद नहीं है, वे इससे नफ़रत करते हैं।
- बहुत से लोग अपने बैंक से प्यार नहीं करते।
- टेक कंपनियाँ तकनीकी क्षेत्र में सबसे अच्छा काम करती हैं।
- मुझे नहीं लगता कि लोग यह सोचने में पर्याप्त समय बिताते हैं कि उन्हें क्या पसंद है और वे किसमें अच्छे हैं।
- यदि आपके पास कोई स्टार्टअप है जिसके लिए आप अपनी नींद को भी त्यागने के लिए तैयार हैं, जो आपको अच्छा लगता है तो आपको उसे Continue रखना चाहिए।
- लोग ज़्यादा Employees इसलिए भी Hire करते हैं क्योंकि ये Cool लगता है, जब लोग Founder से पूछते हैं कि उनके Under कितने लोग काम कर रहे हैं।
